대기업취업을 목표로 한 대전지
배재대 대학일자리플러스본부 컨설턴트가대기업취업을 목표로 한 대전지역 직업계고 학생들을 대상으로 '대기업맞춤형 취업역량 강화 특강'을 진행하고 있다.
맞으며 성장성 지표가 뒷걸음질 쳤는데요.
향후 미국 관세 영향이 본격화되면 부진이 더욱 길어질 수 있습니다.
기업 규모별로는대기업과 중소기업 모두 성장성이 둔화했는데요, 중소기업의 매출액증가율이 더 크게 하락하며,대기업대비 타격을 더 많이 받은 것.
배재대 대학일자리플러스본부 컨설턴트가 대전지역 직업계고 학생들을 대상으로 ‘대기업맞춤형 취업역량 강화 특강’을 하고 있다.
경남 전문·기계설비건설업체와 건설대기업이 상생하고자 만났다.
건설경기 불황을 버티는 지역 업체는대기업협력업체가 되면 일감을 어느 정도 확보할 수 있다.
18일 그랜드 머큐어 앰배서더 창원 호텔에서 열린 '대·중소 건설업 상생협력을 위한 2025년 건설.
울산 등 주요 산업단지에서 산업위기대응특별지역 신청을 서두르고 있다.
다만 현행 제도가 중소기업 위주로 설계돼 정유·석화대기업은 지원에서 제외되고 있어, 실효성 있는 대책이 시급하다는 지적이 나온다.
8일 한국석유화학협회에 따르면, 충남 서산 대산과.
사진 울산시의회 지방 공기업에대기업임원이 국내 최초로 파견된 지 1년 6개월.
인력 38명 감축과 연간 26억원 인건비 절감이라는 성과가 나오면서, 울산시의 민관 인적 교류 정책이 공공조직 혁신의 모델로 주목받고 있다.
하남스타트업캠퍼스 오픈이노베이션 네트워킹 데이'를 개최했다.
이번 행사는 하남스타트업캠퍼스 입주기업을 비롯해 중견·대기업, 투자기관, 유관기관 등이 참석한 가운데 진행되었으며, 혁신 스타트업과 산업계 주요 기업 간 비즈니스 교류 및 협업 기회를 창출.
시간을 조절하거나, 재택이나 원격근무를 선택하는 근무방식.
코로나 사태 이후 새롭게 자리 잡은 근무문화다.
문제는 여전히대기업과 중소기업 간의 격차가 크다는 데에 있다.
유연근무제를 도입하고 있는 중소기업은대기업에 비해 3분의1 수준에 그친다는 연구.
SSM 직영·가맹 변동 현황/그래픽=김다나 기업형 슈퍼마켓(SSM)의 절반은 소상공인이 운영하는 가맹점이다.
하지만 이들은대기업간판을 달고 있다는 이유로 출점 제한, 의무휴업, 영업시간 제한 등의 규제를 받는다.
유통시장 상황이 법 제정 당시와 달라진 만큼.
2023 일자리이동통계 결과.
ⓒ통계청 지난 2023년 중소기업에서대기업으로의 이동률이 12.
1%로 전년 대비 소폭 증가한 것으로 나타났다.
통계청이 4일 발표한 ‘2023 일자리이동통계 결과’에 따르면 지난 2023년 등록취업자는 총 2614만5000명으로 전년(2605만.
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